Feedback geben und souverän annehmen
Kritik löst etwas aus. Sie kann irritieren, verletzen oder in die Defensive führen. Gleichzeitig steckt in ihr ein enormes Entwicklungspotenzial. In diesem Training arbeiten wir daran, Feedback bewusst zu geben und konstruktiv anzunehmen. Sie reflektieren eigene Reaktionsmuster, stärken Ihren Selbstwert und lernen, Kritik als Impuls für persönliches und gemeinsames Wachstum zu nutzen.
Foto: Ein Teilnehmer übernimmt eine spezielle Rolle und erlebt unterschiedliche Formen von Feedback | Was macht uns kompetent?
- LERNBEREITSCHAFT: Aus Rückmeldungen konstruktive Schritte ableiten.
- PERSPEKTIVENWECHSEL: Unterschiedliche Blickwinkel verstehen und einordnen.
- SOUVERÄNITÄT: Unangemessene oder unsachliche Kritik selbstbewusst begegnen.
- VERANTWORTUNG: Anderen durch wertschätzendes Feedback Entwicklung ermöglichen.
Bewährte Inhalte
- Selbst- und Fremdwahrnehmung reflektieren
- Der konstruktive Beitrag zur persönlichen Reifung
- Identität und Selbstwert als Grundlage von Kritikfähigkeit
- Ungerechtfertigte Kritik oder Mobbing klar abgrenzen
- Positives Feedback und Lob wirksam vermitteln
©Santer | TRAINTRAIN